Les offres d'emploi

First sample image

Deux (02) Auditeurs Internes Juniors

Il/elle devrait : Contribuer à la mise à jour, et à la consolidation de la stratégie de conformité du programme aux différentes politiques, procédures et codes de conduite.Etre le garant de la fiabilité et du respect des procédures, dont il contribue à l’optimisationVoyager et effecteur des missions variées d’audit financier, opérationnel et des systèmes d’information.Aider le département à suivre la mise en œuvre des recommandationsParticiper à l’évaluation et à l’optimisation du contrôle interne, vérifier la conformité aux lois et règlementations et évaluer les risques liés à la qualité de l’information financière, administrative et programmatique.Participer à l’élaboration du plan annuel d’audit et de conformitéAssister le Responsable dans la planification et la préparation des missionsDocumenter tous les travaux effectuésElaborer les synthèses des travaux à l’intention du responsable du DépartementElaborer les projets de rapports d’auditEvaluer la gestion du risque, préoccupation permanente de l’organisation et de leurs dirigeants, et faire des propositions afin de renforcer son efficacité.Assister le responsable pour la diffusion des bonnes pratiques dans l’organisation.Assister le responsable pour former les employés aux règles de prévention de fraude.Travailler avec le responsable du Département pour mener des enquêtes spécifiques en cas de fraude présumée et / ou de négligence grave, au besoin ;Effectuer toute autre tache selon les besoins du département COMPETENCES ET COMPORTEMENT (Nos valeurs en pratique) Responsabilité : · Est responsable de la prise de décisions, de la gestion efficace des ressources, respecte et fait respecter les valeurs de Save the Children · Responsabilise l’équipe et les partenaires – leur laissant la liberté d’atteindre les résultats de la meilleure façon, fournit le développement nécessaire à l’amélioration des performances et applique les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints. Ambition: · Fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même (et son équipe), prend la responsabilité de son propre développement et encourage les autres à en faire de même. · Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres · Orienté vers le futur, pense stratégiquement Collaboration: · Construit et maintien des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les Membres, les partenaires extérieurs et les sympathisants · Valorise la diversité, la considère comme une source de compétitivité · Abordable, à l’écoute Créativité: · Développe et encourage les solutions innovantes · Disposé à prendre des risques calculés Intégrité: · Honnête, encourage l’honnêteté et la transparence · Renforce la confiance ; faire preuve de discrétion et de diligence dans le traitement des informations sensibles. · Affiche un excellent jugement conforme QUALIFICATIONS : Diplômé (e) d’un Bac + +4/5 en Audit ou Gestion d’Entreprise dans une école reconnue EXPERIENCES REQUISES : · Avoir au moins deux à 3 ans d’expérience dans les missions d’audit et de préférence dans les Organisations Non Gouvernementale (ONG) internationales ; · Avoir une bonne communication orale et écrite ; · Avoir une connaissance prouvée des zones et contextes des régions du Centre et du Nord du Mali; · Avoir une bonne connaissance des langues utilisées dans les régions du Centre et du Nord du Mali et être capable de communiquer en toute indépendance dans les langages locaux au niveau communautaire (Sonrhaï, Tamasheq, peulh, etc ….); · Etre apte à travailler sous pression · Etre capable de respecter la confidentialité et le secret professionnel · Avoir une int

par SAVE THE CHILDREN , le 04/04/2021

Date limite 15/04/2021

Voir plus


Ils nous ont fait confiance